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In ihrer Position ist Hang sich der Möglichkeiten und Ressourcen bewusst, die sie in CopeCart, stärken und mobilisieren kann, um rechtzeitig wichtige Ergebnisse zu erzielen. Im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn hat sie viele Projekte und Arbeitsbereiche kennengelernt, wie z. B. Operations, Design, Franchise & Business Management.

Hangs Arbeit verfolg stets drei Punkte:

1. Erstellen - Skalieren - Optimieren
Um meine Partner und Kunden zu verstehen, muss man genau zuhören. Ich erstelle Pläne für das gewünschte Ergebnis, skaliere und optimiere Arbeitsabläufe, damit unser Team dem Plan folgen kann. Meine Entscheidungen beruhen auf meinem Bauchgefühl und auf Daten.

2. Lernen - Anpassen - Verbessern
Think big, act fast (von meinem Mentor gestohlen)! Ich glaube fest daran, dass Inspiration das menschliche Gehirn jung hält. Deshalb lerne ich ständig dazu, damit ich meine neuen Fähigkeiten auf moderne Probleme anwenden kann. Um Widrigkeiten gemeinsam mit dem Team zu lösen, hilft es klar zu sehen, eine Übersicht zu schaffen und die Probleme auf ihre Wurzeln zurückzuführen. Ich betrachte gegenteilige Meinungen nicht als Hindernis, sondern als eine andere Perspektive auf das Problem, die ich gewinnen kann.

3. Sei offen - Sei nett
Ich lerne gerne neue Menschen kennen und lasse mich von ihren Ideen inspirieren. Da bin ich mit zahlreichen Vendoren bei CopeCart gut aufgehoben. Jeder hat eine besondere Geschichte, mit welchem das Unternehmen startete.

Baue mit uns dein Geschäft aus!

Wir legen großen Wert auf praxisnahe Lerninhalte damit du direkt in die Umsetzung kommst.

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